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深入開展大讨論活動 推動公司高質量發展

作者:張建波 日期:2019-02-23 11:13:37 點擊:622 屬于:管理探索

212日起,公司利用近50天時間,在全體幹部員工中開展“解放思想、積極擔當、創新實幹”大讨論活動,目的在于促進全體幹部員工破除與發展不相适應的思想觀念和思維定勢,解決存在的各類突出問題,以思想大解放推動作風大轉變、工作大提升,确保圓滿完成2019年度生産經營目标任務,奮力開創公司高質量發展新局面。

“要有新突破,就必須進一步解放思想。” “面對問題、面對挑戰、面對差距,我們沒有理由松懈消極,更沒有理由喪失信心,迫切需要通過大讨論活動,推進思想大解放,突破思想觀念“瓶頸”,全力彌補發展短闆,用創新的思維和辦法解決前進道路上的各類情況和問題。”公司董事長趙兵在“解放思想、積極擔當、創新實幹”大讨論活動動員大會上的講話铿锵有力、擲地有聲,吹響了大讨論活動的集結号。

思想是行動的先導。沒有觀念的更新,就不會有發展的突破;沒有思想的解放,就不會有發展的跨越。我國改革開放40年來,解放思想是貫穿始終的一條主線。沒有不間斷的解放思想,就不會有改革開放的累累碩果。就我們公司而言,所實現的一次又一次突破,取得的一個又一個進步,無不與解放思想、與時俱進、改革創新息息相關。

新時代、新形勢、新目标需要新的思想解放。在我國經濟發展進入新時代的今天,高質量發展已經成為時代發展的主旋律。與以前的發展相比,高質量發展是一場涉及發展方式、經濟結構、增長動力等諸多方面的系統性重大變革,更是一場思想觀念的根本性變革。當前,公司發展還面臨一些困難和挑戰,面對新形勢、新任務、新情況、新問題,亟需我們把解放思想作為高質量發展的動力之源,進一步增強加快公司發展的責任感、使命感、緊迫感,增強大局意識、奉獻意識、創新意識,不斷地解放思想,實事求是,與時俱進、擔當實幹,在解放思想中凝聚發展共識,在與時俱進中完善發展思路,在改革創新中破解發展難題,促進公司整體工作穩步開展,以思想的大解放推動公司高質量發展,以滿足全體幹部員工對美好幸福生活的需要。

解放思想沒有局外人和旁觀者。開展“解放思想、積極擔當、創新實幹”大讨論活動,是關系公司當前和長遠發展的一項重點工作,需要每個人以主人翁的姿态積極參與,推動落實。作為部門負責人,思想上要高度重視,嚴格按照公司的決策部署,精心組織,周密實施,确保大讨論活動取得實實在在的效果。